مهاجرت پرستارها به کانادا با توجه به نیاز روزافزون این کشور به نیروهای درمانی، به یکی از گزینه های مهم مهاجرتی تبدیل شده است. همانطور که اشاره شد، کانادا به دلیل کمبود پرستار و افزایش جمعیت سالمندان به جذب پرستاران ماهر از کشورهای دیگر روی آورده است.
شغل پرستاری در نظام طبقه بندی مشاغل ملی کانادا در دو گروه اصلی پرستاران ثبت شده (RN) و روانپزشکی (RPN) در مهارت A با کد 31301 و پرستاران عملی (LPN) در مهارت B با کد 31302 قرار می گیرد.
از این رو آشنایی با این کدها از نکات مهم در تعیین شرایط مهاجرت پرستار به کانادا و انتخاب مسیر مناسب جهت مهاجرت دارد. از دیگر نکاتی که برای مهاجرت به کانادا باید توجه کنید هزینه مهاجرت پرستار به کانادا ، مدارک، حداقل سن و نحوه مهاجرت کاری پرستار به کانادا می باشد که البته در ادامه به توضیحات این موارد می پردازیم.
برای مهاجرت به عنوان پرستار به کانادا داشتن برخی از شرایط الزامی می باشد. به این صورت که باید مدرک تحصیلی معتبر در رشته پرستاری داشته باشید و آن را از طریق سامانه خدمات ملی ارزیابی پرستاری کانادا معادل سازی کنید.
تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی از طریق ارائه نمره مناسب در آزمون هایی مانند آیلتس، از دیگر شرایط مهاجرت پرستار به کانادا می باشد. دریافت مجوز فعالیت از نهاد نظارتی پرستاری استان مقصد نیز مرحله ای مهم در مسیر مهاجرت است.
برای ورود به شغل پرستاری رسمی، قبولی در آزمون NCLEX-RN الزامی بوده و اگر قصد فعالیت به عنوان پرستار عملی را نیز دارید، باید در آزمون Rex-PN موفق شوید.
همچنین داشتن حداقل یک سال سابقه کاری مرتبط در ده سال گذشته، شانس پذیرش شما را در برنامه های مهاجرتی افزایش می دهد. رعایت این الزامات، مسیر مهاجرت پرستارها به کانادا را هموارتر می سازد.
در مسیر مهاجرت پرستارها به کانادا، تهیه و ارائه مدارک کامل و دقیق نقش مهمی در تسریع روند پرونده دارد. از جمله مهم ترین مدارک مورد نیاز در این زمینه می توان به پاسپورت معتبر، مدرک تحصیلی پرستاری و ریزنمرات اشاره کرد.
ارائه مجوز رسمی پرستاری از کشور مبدا، مدرک زبان معتبر و رزومه کاری مستند همراه با مدارک سابقه کار نیز الزامی می باشد. همچنین قبولی در آزمون های حرفه ای مانند NCLEX-RN برای پرستاران رسمی یا Rex-PN برای پرستاران عملی، از مدارک مهم دیگر محسوب می شود.
گواهی سلامت جسمی و عدم سوء پیشینه نیز باید به همراه رسید پرداخت هزینه های مورد نیاز و فرم های تکمیل شده مهاجرتی، ارائه گردد. در پایان پس از دریافت تأییدیه مهاجرت کاری پرستار به کانادا ممکن است برای دریافت گذرنامه مهرشده خود نیاز به استفاده از خدمات پیکاپ ویزای کانادا داشته باشید که تهیه آن و سایر مدارک گام اصلی برای شروع موفق در مسیر مهاجرت است.
مهاجرت به کانادا از مسیرهای مختلفی امکان پذیر است که هر کدام شرایط و مزایای خاص خود را دارند. در ادامه با چند روش رایج برای مهاجرت کاری پرستار به کانادا آشنا می شویم.
سیستم اکسپرس انتری یکی از سریع ترین و استانداردترین روش ها برای مهاجرت به کانادا می باشد که متقاضیان را براساس امتیازدهی انتخاب می کند. پرستارانی که حداقل یک سال سابقه کار داشته باشند، می توانند از طریق برنامه فدرال نیروی کار ماهر اقدام کنند.
یکی از شرایط مهاجرت پرستار به کانادا توسط اکسپرس انتری این می باشد که باید حداقل امتیاز را داشته باشد. به این صورت که این سیستم با بررسی معیارهایی مانند تحصیلات، تجربه شغلی، سن و مدرک زبان، به هر متقاضی امتیاز مشخصی می دهد.
اگر امتیاز کافی کسب شود دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم صادر می شود. این مسیر یکی از گزینه های محبوب در میان پرستارانی است که قصد دارند بدون نیاز به پیشنهاد شغلی قبلی، برای اقامت دائم اقدام کنند.
برنامه های نامزد استانی به استان های مختلف کانادا اجازه می دهد براساس نیازهای بازار کار محلی، نیروهای متخصص مورد نیاز خود را جذب کنند. بسیاری از استان ها برنامه های مخصوص پرستاران دارند که امکان دریافت دعوت نامه مستقیم از استان را فراهم می کند.
در این روش اگر در یکی از استان های کانادا پرستاران موردنیاز باشند، می توانید از طریق آن استان اقدام کرده و مسیر مهاجرتی سریع تری را طی کنید. این برنامه ها ممکن است نیاز به سابقه کار، مدرک زبان و حتی معادل سازی مدرک داشته باشند.
اگر یک کارفرمای کانادایی به شما پیشنهاد شغلی بدهد، می توانید با استفاده از آن جاب آفر، برای ویزای کاری اقدام کرده و وارد کانادا شوید. همچنین ویزای کانادا برای ایرانیان از طریق این برنامه جاب آفر نیز قابل دریافت است، به خصوص اگر پیشنهاد کاری از سوی یک کارفرمای استانی داشته باشید.
از این رو این روش یکی از عملی ترینراه ها برای ورود سریع تر به بازار کار کانادا می باشد. در این مسیر پرستاران می توانند به عنوان پشتیبان شخصی یا PSW نیز مشغول به کار شوند و پس از چند سال سابقه کاری، واجد شرایط برای درخواست اقامت دائم گردند.
این نوع مهاجرت برای افرادی که سریع تر به دنبال ورود به کانادا هستند و تجربه کاری مناسبی دارند، گزینه ای جذاب محسوب می شود.
استان کبک ساختار مهاجرتی مستقلی دارد و افرادی که به زبان فرانسوی تسلط دارند، می توانند از طریق برنامه های خاص این استان اقدام کنند. کبک به دنبال جذب پرستارانی است که هم از نظر حرفه ای صلاحیت داشته باشند و هم قادر به ارتباط موثر به زبان فرانسوی باشند.
پس از پذیرش اولیه توسط کبک، متقاضی باید مراحل فدرال را نیز طی کند. این روش برای کسانی مناسب است که مایلند در محیطی با فرهنگ و زبان متفاوت در مقایسه با سایر استان ها زندگی و کار کنند.
پرستارانی که موفق به دریافت پیشنهاد شغلی موقت از یک کارفرمای کانادایی شوند، می توانند از طریق برنامه ویزای کار موقت وارد کشور شوند. این نوع ویزا معمولاً برای مدت محدودی صادر می شود.
اما در صورتی که متقاضی در این مدت تجربه کاری معتبری کسب کند، امکان تبدیل وضعیت به اقامت دائم نیز وجود دارد. این برنامه گزینه ای مناسب برای کسانی است که می خواهند ابتدا وارد بازار کار کانادا شوند و سپس با تقویت رزومه و جمع آوری امتیاز، مسیر مهاجرت دائم خود را هموار کنند.
هزینه مهاجرت پرستار به کانادا شامل مراحل مختلف و هزینه های متعددی است که باید پیش از فرآیند مهاجرت در نظر گرفته شوند. از هزینه های مربوط به ارزیابی مدارک و شرکت در آزمون های زبان گرفته تا پرداخت های دولتی و استانی همه در مجموع، مبلغ قابل توجهی را تشکیل می دهند.
آگاهی از این هزینه ها به برنامه ریزی بهتر مالی کمک می کند و باعث می شود در میانه مسیر مهاجرت، با مشکلات پیش بینی نشده مواجه نشوید. بنابراین درک دقیق هزینه مهاجرت پرستار به کانادا برای استفاده از مسیرهای مختلف مهاجرت ضروری می باشد. هزینه ها به طور کلی شامل موارد زیر هستند:
برای مهاجرت پرستارها به کانادا هیچ محدودیت سنی رسمی تعیین نشده است اما سن از عوامل مهم در سیستم اکسپرس اینتری محسوب می شود و نقش قابل توجهی در کسب امتیاز دارد. بیشترین امتیاز مربوط به بازه سنی ۲۰ تا ۲۹ سال است، که امتیاز کامل ۱۱۰ را دریافت می کند.
با بالا رفتن سن امتیاز کاهش یافته و افراد بالای ۴۵ سال دیگر از این بخش امتیازی نمی گیرند. با این حال پرستاران بالای ۴۵ سال هنوز می توانند از طریق برنامه های استانی یا پیشنهاد شغلی معتبر اقدام کنند. در این شرایط عواملی مانند تجربه کاری، سطح زبان و مدرک تحصیلی اهمیت زیادی پیدا می کنند.
میزان حقوق پرستاران در کانادا بسته به نوع تخصص و سابقه آن ها متفاوت می باشد. اگر نرخ دلار کانادا را حدود ۷۴ هزار تومان در نظر بگیریم، حقوق سالیانه پرستاران عمومی بین ۵.۵ تا ۶.۶ میلیارد تومان است.
پرستاران کودک ۴ تا ۶ میلیارد، پرستاران ICU بین ۶.۲ تا ۷.۴ میلیارد، پرستاران اورژانس ۶ تا ۷ میلیارد و پرستاران سالمندان از ۳.۳ تا ۶.۲ میلیارد تومان در سال درآمد دارند. این ارقام نشان دهنده درآمدی بسیار مناسب برای پرستاران در کانادا می باشد.
اگر قصد دارید به عنوان پرستار به کانادا مهاجرت کنید، انتخاب شهر مناسب می تواند تاثیر زیادی در مسیر شغلی و کیفیت زندگی شما داشته باشد. بهترین شهرهای کانادا برای مهاجرت شامل:
نوا اسکوشیا به دلیل کمبود نیروی پرستاری و وجود زیرساخت های مناسب به یکی از مقاصد محبوب برای پرستاران تبدیل شده است. امکان ثبت نام سریع در کالج پرستاری این استان و دسترسی به فرصت های شغلی در حوزه های تخصصی مانند مراقبت های ویژه از ویژگی های مثبت این شهر می باشد.
انتاریو بزرگ ترین و پرجمعیت ترین شهر کانادا است که به پرستاران فرصت های شغلی متنوعی در بیمارستان ها و کلینیک های شهری و روستایی را ارائه می دهد. برنامه های مهاجرتی OINP و Human Capital باعث شده اند پرستاران بتوانند به راحتی مسیر اقامت دائم را طی کنند. همچنین تنوع فرهنگی و اقتصادی این شهر، آن را به گزینه ای مناسب برای زندگی حرفه ای و شخصی تبدیل کرده است.
این شهر برای پرستارانی که به زبان های انگلیسی و فرانسه مسلط هستند، محیطی بسیار مناسب فراهم می کند. نیوبرانزویک نه تنها به نیروی پرستاری نیاز دارد بلکه با داشتن مسیر مهاجرتی NBPNP، روند اقامت برای متقاضیان خارجی را ساده کرده است.
منیتوبا با وجود حقوق نسبتا پایین تر نسبت به شهرهای دیگر، اما شرایط کاری حمایتی و محیطی دوستانه برای پرستاران فراهم کرده است. اتحادیه های فعال و امکان اشتغال در مراکز درمانی مناطق روستایی، پرستاران را به سمت این شهر جذب می کنند. مسیر مهاجرت MPNP نیز باعث شده روند دریافت اقامت برای پرستاران خارجی سریع تر و ساده تر شود.
کبک یکی از شهرهایی است که به شدت به پرستاران نیاز دارد و برای فرانسوی زبانان فرصت های زیادی ایجاد کرده است. با برنامه مهاجرتی QSWP و روند صدور مجوز کار سریع تر، این استان به انتخابی هوشمندانه برای پرستارانی که زبان فرانسه را می دانند تبدیل شده است. محیط کاری مناسب و ساختار درمانی منظم از دیگر مزایای کبک می باشد.
جمع بندی
در مجموع با توجه به نیاز بالای بازار کار کانادا و مسیرهای مهاجرتی متنوع، مهاجرت پرستارها به کانادا می تواند گزینه های مناسبی برای اقامت و اشتغال انتخاب کنند. شهرهایی همچون نوا اسکوشیا، انتاریو، نیوبرانزویک، منیتوبا و کبک هرکدام با شرایط خاص و فرصت های شغلی متعدد، مقصدی جذاب برای پرستاران بین المللی هستند. در نتیجه با بررسی دقیق ویژگی های هر شهر می توان بهترین مسیر مهاجرتی را انتخاب کرد و آینده ای موفق در کانادا ساخت.
