دریافت ویزای کاری دبی یکی از بهترین راه ها برای ورود به بازار کار در سطح بین المللی و بهره مندی از فرصت های شغلی متنوع در امارات متحده عربی است. این فرآیند شامل مراحل مشخصی مانند اخذ مجوز کار، ارائه مدارک لازم و پرداخت هزینه های مرتبط است که هر کدام اهمیت زیادی در سرعت بخشیدن به روند دریافت این ویزا دارد.
اگر شما نیز به عنوان یک ایرانی قصد دارید به دبی مهاجرت کاری کنید، آگاهی از شرایط، مراحل و هزینه های اخذ ویزای کاری کشور دبی می تواند به شما کمک کند تا با آمادگی کامل این مسیر را طی کنید و از مزایای آن بهره مند شوید. ما در این مقاله به طور کامل هر آنچه که شما برای اخذ ویزای کاری دبی نیاز دارید را به شما شرح دادیم.
ویزای کاری دبی (ویزای جاب آفر دبی) چیست؟
ویزای کاری یا همان ویزای جاب آفر دبی نوعی مجوز رسمی برای افراد است که به وسیله آن می توانند به صورت کاملا قانونی در کشور امارات اقامت کرده و اشتغال داشته باشند. این ویزا تنها برای کسانی صادر می شود که پیشنهاد کاری از یک کارفرما یا شرکت معتبر و مشخصی از دبی یا امارات داشته باشند. در این صورت، فرد می تواند برای گرفتن ویزای جاب آفر امارات یا همان ویزای کاری امارات اقدام کند.
برای اخذ این ویزای کاربردی، می بایست همانند دیگر ویزاها، مدارکی را آماده سازی کنید که در بخش های بعد، به طور کامل برایتان شرح می دهیم.
منظور از ویزای جستجو کار دبی چیست؟
قبل از ادامه دیگر بخش های محتوا، قصد داریم به این سوال مهم پاسخ دهیم که ویزای جستجو کار دبی چیست و چه تفاوتی با ویزای جاب آفر یا همان ویزای کاری دارد.
ویزای کاری یا جاب آفر تنها زمانی قابل صدور است که شما از سمت یک شرکت یا کارفرمای مشخصی، پیشنهاد شغلی داشته باشید که بعد با ارائه مدارک این پیشنهاد، می توانید برای گرفتن این ویزا، اقدام کنید.
ویزای جستجو کار دبی (Job Exploration Visa) با ویزای کاری کاملا متفاوت است. کسانی برای این ویزا اقدام می کنند که می خواهند در شهر دبی یا کشور امارات به دنبال شغل بگردند؛ ویزای جستجو کار دبی به صورت کوتاه مدت صادر می شود و افراد می توانند فرصت های شغلی مناسب خود را بیابند، در مصاحبه های شغلی، شرکت کنند تا یک پیشنهاد شغلی مناسب، بیابند؛ سپس می توانند برای گرفتن ویزای جاب آفر اقدام کنند تا بتوانند اقامت بیشتری در این کشور، داشته باشند.
تفاوت ویزای کاری دبی با ویزای جستجو کار دبی چیست؟
تفاوت این دو ویزا را می توان از 4 بعد بررسی کرد. اگر می خواهید بدانید درباره چگونگی اخذ ویزای کاری دبی برای ایرانیان بدانید، بهتر است تفاوت این دو نوع ویزا به طور کامل متوجه شوید:
1) هدف اخذ ویزاها:
- ویزای جاب آفر دبی: برای افرادی صادر می شود که از یک کارفرمای اماراتی پیشنهاد شغلی رسمی (جاب آفر) دریافت کرده اند. این ویزا به آن ها این امکان را می دهد که به منظور شروع کار و اقامت در دبی وارد امارات شوند.
- ویزای جستجوی کار دبی: به متقاضیان اجازه می‌دهد برای مدت محدودی (معمولاً ۶ ماه) وارد امارات شوند تا به صورت فعال به دنبال فرصت های شغلی بگردند. این ویزا بیشتر برای متخصصان و فارغ التحصیلان مستعد طراحی شده است.
2) شرایط صدور:
- ویزای جاب آفر: نیازمند داشتن پیشنهاد شغلی رسمی و حمایت یک کارفرما (اسپانسر) است. تمام مراحل توسط کارفرما انجام می شود.
- ویزای جستجوی کار: نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی یا اسپانسر ندارد، اما متقاضی باید معیارهایی نظیر مدرک تحصیلی معتبر، تخصص بالا یا تجربه حرفه ای را در قالب یک رزومه برای دریافت ویزا، ارائه کند.
3) مسئولیت هزینه‌ها:
- در ویزای جاب آفر، هزینه‌ها معمولاً توسط کارفرما پرداخت می‌شود.
- در ویزای جستجوی کار، تمام هزینه‌ها به عهده متقاضی است.
4) مدت زمان و تمدید:
- ویزای جاب آفر: مدت زمان اقامت وابسته به قرارداد شغلی است و قابل تمدید می باشد.
- ویزای جستجوی کار: مدت محدودی دارد و اگر متقاضی شغلی پیدا نکند، باید کشور را ترک کند.
شرایط اخذ ویزای کاری دبی
برای اخذ ویزای کاری دبی، باید شرایط زیر را داشته باشید:
- پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در دبی: اولین و مهم ترین شرط، داشتن یک پیشنهاد رسمی از یک شرکت ثبت شده در امارات است.
- پاسپورت معتبر: حداقل 6 ماه اعتبار پاسپورت در زمان درخواست ویزا ضروری است.
- سن قانونی: متقاضیان باید حداقل 18 سال داشته باشند و شرایط مورد نیاز برای شغل مورد نظر را برآورده کنند.
- تأییدیه وزارت کار امارات (MOHRE): شرکت استخدام کننده باید از وزارت منابع انسانی و توسعه امارات (MOHRE) مجوز بگیرد تا بتواند شما را استخدام کند.
- آزمایش های پزشکی: متقاضیان باید آزمایش پزشکی بدهند تا مشخص شود که هیچ بیماری مسری ندارند.
- مدارک تحصیلی و حرفه ای: برای برخی مشاغل، داشتن مدرک دانشگاهی و مدارک فنی معتبر ضروری است. مدارک ممکن است نیاز به تأیید وزارت خارجه و سفارت امارات در کشور مبدا داشته باشند.
- عدم سوء پیشینه: برخی مشاغل نیاز به ارائه گواهی عدم سوءپیشینه دارند که باید توسط مقامات مربوطه تأیید شود.
منظور از تأییدیه وزارت کار امارات (MOHRE) چیست؟
وزارت منابع انسانی و توسعه امارات (Ministry of Human Resources and Emiratisation – MOHRE) مسئول تنظیم قوانین کار، صدور مجوزهای کار و نظارت بر شرایط اشتغال در امارات متحده عربی است. برای اینکه یک فرد خارجی بتواند در دبی یا سایر شهرهای امارات کار کند، کارفرما باید از MOHRE تأییدیه دریافت کند.
چرا تأییدیه MOHRE لازم است؟
تأییدیه MOHRE به این دلایل ضروری است:
- تضمین رعایت قوانین کار: این تأییدیه اطمینان می دهد که قرارداد کاری مطابق با قوانین کار امارات تنظیم شده است.
- محافظت از حقوق کارمندان: بررسی می شود که حقوق، مزایا و شرایط کاری کارمند طبق استانداردهای دولت باشد.
- صدور مجوز کار (Work Permit): برای دریافت ویزای کاری، داشتن مجوز کار از MOHRE الزامی است.
- کنترل ورود نیروی کار خارجی: دولت امارات برای کنترل بازار کار، تأیید می کند که شغل موردنظر به یک فرد خارجی داده می شود، در صورتی که نیروی کار اماراتی برای آن در دسترس نباشد.
مراحل دریافت تأییدیه MOHRE برای ویزای کاری
کارفرما باید این مراحل را برای دریافت تأییدیه وزارت کار طی کند:
۱. ثبت درخواست مجوز کار (Work Permit)
شرکت استخدام‌کننده باید در سیستم MOHRE ثبت شده باشد. درخواست مجوز کار از طریق پورتال MOHRE یا مراکز تایید شده (TAS’HEEL) ارسال می شود.
۲. بررسی درخواست توسط MOHRE
وزارت کار شرایط کارمند و کارفرما را بررسی می کند. در صورت نیاز، ممکن است مدارک بیشتری درخواست شود.
۳. صدور مجوز کار
اگر درخواست تأیید شود، MOHRE مجوز کار (Work Permit) را صادر می‌کند. این مجوز معمولاً ۲ تا ۳ هفته طول می‌کشد تا صادر شود.
۴. دریافت ویزای کاری و اقامت
پس از دریافت مجوز کار، کارفرما می تواند ویزای ورود به امارات را برای کارمند دریافت کند. پس از ورود، فرآیند آزمایش پزشکی و دریافت ویزای اقامت انجام می‌شود.
مراحل اخذ ویزای کاری امارات چیست؟
براساس تجربه کارشناسان بابیا در زمینه اخذ ویزای کاری امارات باید مراحل زیر طی کنید:
۱) دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرما
اولین و مهم‌ترین گام، پیدا کردن یک کارفرما در دبی است که شما را استخدام کند. این کارفرما باید درخواست مجوز کار شما را به دولت امارات ارائه دهد.
۲) دریافت مجوز کار (Work Permit) از MOHRE
کارفرما باید از وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MOHRE) مجوز کار شما را بگیرد. مدارک مورد نیاز:
- کپی پاسپورت
- عکس پرسنلی
- گواهی سلامت
- قرارداد کاری
پس از تأیید، مجوز اولیه کار صادر می‌شود. در بخش های بعد، درباره مدارک مورد نیاز اخذ ویزای کاری، کامل‌تر توضیح دادیم.
۳) صدور ویزای ورود به امارات (Entry Permit)
بعد از دریافت مجوز کار، دولت امارات ویزای ورود صادر می‌کند که معمولاً ۶۰ روز اعتبار دارد. با این ویزا می‌توانید وارد دبی شوید و مراحل بعدی را انجام دهید.
۴) انجام آزمایشات پزشکی
پس از ورود به دبی، باید آزمایشات پزشکی انجام دهید که شامل:
- آزمایش خون
- آزمایش سل (X-ray قفسه سینه)
اگر نتایج سالم باشند، می‌توانید وارد مرحله بعدی شوید.
۵) دریافت کارت شناسایی امارات (Emirates ID)
پس از انجام تست‌های پزشکی، باید برای کارت هویت امارات ثبت‌نام کنید. این کارت برای انجام امور بانکی، اجاره خانه و … ضروری است.
۶) مهر ویزای کار روی پاسپورت
پس از تأیید نهایی، ویزای کاری روی پاسپورت شما مهر می‌شود و می‌توانید رسمی در دبی کار کنید.
ویزای کاری دبی برای ایرانیان چگونه است؟
ویزای کاری دبی برای ایرانیان نیز بر اساس سطح تحصیلات و مهارت ها به سه دسته تقسیم می شود.
- دسته اول شامل افراد دارای مدرک لیسانس و بالاتر
- دسته دوم دارندگان مدرک فوق دیپلم
- دسته سوم شامل افراد دارای مدرک دیپلم دبیرستان
هر گروه باید حداقل شرایط تحصیلی تعیین شده را داشته باشند تا بتواند ویزای کار دریافت نماید. رعایت این قوانین و تکمیل مدارک، اولین گام برای شروع یک زندگی حرفه ای در دبی است.
مدارک لازم برای دریافت ویزای کاری در امارات
برای دریافت ویزای کاری امارات، ارائه مدارک کامل و دقیق ضروری است. از جمله مدارک اصلی می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- اصل پاسپورت و یک کپی از آن با حداقل شش ماه اعتبار
- یک قطعه عکس پاسپورتی مطابق استانداردهای امارات
- کپی مدارک تحصیلی
توجه: مدارک تحصیلی باید توسط سفارت یا کنسولگری امارات در ایران و وزارت امور خارجه ایران تأیید شده باشند. همچنین، ارائه گواهی پزشکی معتبر از مراکز بهداشتی مورد تأیید دولت امارات نیز الزامی است. علاوه بر این، مدارک مربوط به شرکتی که قصد استخدام شما را دارد، مانند مجوز تجاری شرکت و کارت شرکت نیز باید ارائه شود.
در صورت اقدام برای ویزای دبی آنلاین، ممکن است برخی از این مدارک به صورت دیجیتالی بارگذاری شوند. سایر مدارک تکمیلی شامل قرارداد کاری رسمی و گواهی عدم سوءپیشینه نیز ممکن است بر اساس شرایط درخواست شود.
داشتن تمامی این مدارک و رعایت دقیق مراحل، روند دریافت ویزا را تسریع می کند.
مزایای اخذ ویزای کاری کشور امارات
اخذ ویزای کاری کشور دبی مزایای متعددی را برای افراد فراهم می کند و فرصتی ایده آل برای کسانی است که به دنبال رشد در یکی از مدرن ترین شهرهای جهان هستند. اولین مزیت، مجوز استخدام قانونی در دبی است که به شما امکان می دهد در چهارچوب قوانین ویزای دبی به فعالیت بپردازید. علاوه بر این، حضور در بازاری مدرن با فرصت های شغلی بی نظیر و امکان پیشرفت شغلی یکی از دلایل اصلی تقاضا برای ویزای کاری دبی برای ایرانیان است.
دیگر مزایا شامل دسترسی به امکانات پیشرفته در زمینه های مختلف از جمله حمل ونقل، فناوری و خدمات پزشکی است. همچنین، درآمد در دبی نیازی به پرداخت مالیات ندارد که این امر باعث پس انداز بیشتر می شود. این مزایا، دبی را به مقصدی ایده آل برای متخصصان و صاحبان مشاغل ایرانی تبدیل کرده است. داشتن ویزای کاری همچنین به شما کمک می کند تا اقامت قانونی و بلند مدتی در این شهر داشته باشید.
هزینه ویزای کاری دبی
هزینه ویزای کاری دبی بسته به نوع ویزا و مدت زمان آن متفاوت است و شامل دو نوع است یعنی ویزای کار عمومی و ویزای جستجوی کار (جاب سیکر). برای ویزای کار عمومی، هزینه اولیه ۲۰۰ درهم و هزینه بررسی درخواست ۵۰۰ درهم تعیین شده است. این نوع ویزا معمولاً برای افرادی است که از قبل پیشنهاد شغلی دارند. در مقابل، ویزای جاب سیکر که به شما امکان جستجوی شغل در دبی را می دهد، بر اساس مدت زمان اعتبار ویزا هزینه متفاوتی دارد.
برای مثال، هزینه ویزای جاب سیکر ۶۰ روزه شامل ۱۰۰ درهم هزینه درخواست و ۱۴۵۵ درهم هزینه های دیگر است. همین هزینه برای ویزای ۹۰ روزه به ۱۵۷۵ درهم و برای ۱۲۰ روزه به ۱۶۹۵ درهم افزایش می یابد؛ همچنین، تأییدیه الکترونیکی مجوز کار ۲۰۰ درهم هزینه دارد.
آگاهی از این هزینه ها برای دریافت ویزای کاری دبی برای ایرانیان، بسیار اهمیت دارد.
این مقاله ادامه دارد…
