کشور آلمان یکی از کشورهای ایده آل برای کار است و به دلیل ثبات اقتصادی بالا و شرایط بسیار خوبی که برای بیشتر نیروهای کار دارد در چند سال اخیر مورد استقبال قرار گرفته است. برای مهاجرت به آلمان از طریق کار نیاز است تا شما شرایط مختلفی را در نظر گرفته و اقدام به دریافت ویزای کار کنید.
علاوه بر این، داشتن حداقل سن و شرایط کاری مناسب نیز می تواند در مهاجرت راحت تر به شما کمک کند. قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان باعث ایجاد محدودیت هایی شده است و نیاز است تا مهاجران این موضوع را در نظر داشته باشند. در ادامه برای شما در مورد شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان و قوانین جدید این کشور بیشتر صحبت می کنیم.
قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان
در چند سال اخیر قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان باعث شده است تا برخی از افراد با محدودیت هایی برای مهاجرت به این کشور روبرو شوند. برای مهاجرت به آلمان از طریق کار نیاز است تا شما قوانین جدیدی که این کشور وضع کرده است را بدانید. در ادامه چند مورد از مهمترین این قوانین را به شما معرفی می کنیم:
۱. قانون جدید Skilled Immigration Act
طبق این قانون که در تاریخ ۱۸ نوامبر سال ۲۰۲۳ به اجرا درآمد، کارفرمایان می توانند به راحتی از متخصصین بین المللی در بخش های مختلف که با کمبود نیروی کار روبرو شده است استفاده کنند. این کار علاوه بر اینکه باعث جذب راحت تر نیرو می شود تاثیرات مثبتی نیز روی اقتصاد کشور آلمان دارد.
۲. قانون کارت شانس یا Chancenkarte
این قانون به افراد خارج از اتحادیه اروپا کمک می کند تا بر اساس امتیازبندی اقدام به دریافت ویزا کنند. متقاضیان جهت اقامت در این کشور باید حداقل ۶ امتیاز داشته باشند و همچنین به زبان آلمانی یا انگلیسی نیز مسلط باشند. علاوه بر این، داشتن حداقل مدرک دانشگاهی معتبر یا دو سال آموزش حرفه ای ضروری است.
۳. قانون مربوط به ساعت کاری ویزای کار و مدت زمان اقامت
طبق این قانون افراد واجد شرایط می توانند از کشورهای ثالث جهت اهداف کاری، وارد این کشور شده و اقامت آنها از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش پیدا کرده است. این قانون برای افراد و نیروی کار ماهری که قرارداد کاری در این کشور امضاء نکرده است اجرا می شود.
۴. قوانین جدید مربوط به زبان آلمانی
طبق این قانون افرادی که میزان درآمد آنها کمتر از ۴۰۷۷۰ یورو است یا طبق توافقنامه دستمزد جمعی دریافت می کنند باید به زبان آلمانی مسلط باشند. این کار به این دلیل اهمیت دارد که باعث ادغام فرهنگ و جنبه اجتماعی مهاجران می شود.
شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان چگونه است؟
پس از اینکه در مورد قوانین جدید مهاجرت کاری به آلمان دانستید باید بدانید که شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان نیز مهم است. اگر می خواهید اقدام به مهاجرت به آلمان از طریق کار کنید باید بدانید که شرایط سنی طبق قانون چگونه است؟ در ادامه در مورد این موضوع بیشتر برای شما صحبت می کنیم:
- جهت دریافت ویزای کاری سن متقاضی باید از ۴۵ سال کمتر باشد.
- جهت دریافت ویزای جاب آفر نیاز است تا سن فرد حداقل ۲۵ و حداکثر ۴۰ سال باشد.
- برای دریافت ویزای آوسبیلدینگ سن فرد باید حداقل ۱۶ و حداکثر ۳۲ سال باشد.
به طور کلی بهترین سن جهت دریافت ویزای کاری کشور آلمان بین ۲۵ تا ۴۰ سال است. البته گاهی مواقع کارفرماها حاضر به قبول افرادی با شرایط سنی بالاتر نیز هستند اما موارد ذکر شده شانس پیدا کردن یک شغل مناسب را افزایش می دهد.
اصلی ترین شرایط مهاجرت به آلمان از طریق کار
علاوه بر شرایط سن یکسری شرایط مهم و کلی نیز وجود دارد که در زمان اقدام برای مهاجرت به آلمان از طریق کار باید آنها را در نظر داشته باشید؛ این شرایط عبارت است از:
- داشتن گواهی آموزش فنی و حرفه ای یا مدرک دانشگاهی
- داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار در حوزه تخصصی
- ارائه سندی معتبر مبنی بر داشتن تمکن مالی
- قرار گرفتن زیر پوشش بیمه درمانی معتبر
- ساکن بودن کارفرما در کشور آلمان
- مرتبط بودن شغل درخواستی شما با مدرک تحصیلی
- تسلط کامل یا نسبی به زبان آلمانی یا انگلیسی
- ارائه تمامی مدارک درخواستی
آیا امکان دریافت اقامت دائم کشور آلمان از طریق کار وجود دارد؟
بله؛ مهاجرت به آلمان از طریق کار یکی از مهم ترین گزینه ها جهت دریافت اقامت دائم است. حتی دانشجویان ایرانی نیز پس از یافتن شغل می توانند اقدام به دریافت اقامت دائم این کشور کنند. افرادی که از طریق اخذ مجوز جاب آفر یا جاب سیکر به آلمان رفته اند پس از گذشت ۵ سال می توانند اقامت دائم آلمان را بگیرند.
اما دارندگان کارت آبی می توانند مدت اقامت خود را به ۳۳ ماه کاهش داده و در صورتی که بتوانند مدرک زبان B2 بگیرند این مدت به ۲۱ ماه می رسد. افراد پس از ۸ سال اقامت در کشور آلمان می توانند درخواست خود را جهت دریافت پاسپورت کشور آلمان ارائه دهند؛ به عبارتی مهمترین شرط برای دریافت تابعیت آلمان، ۸ سال اقامت در این کشور است.
سخن پایانی
در این مقاله برای شما در مورد مهاجرت به آلمان از طریق کار صحبت کردیم و اطلاعات مهم از جمله شرایط سنی مهاجرت کاری به آلمان را برای شما توضیح دادیم. در صورتی که می خواهید به این کشور مهاجرت کرده و به عنوان نیروی کار استخدام شوید باید تمامی شرایط مهم را در نظر داشته باشید و در این مسیر با یک وکیل مهاجرت ماهر و با تجربه صحبت کنید.
علاوه بر این، کسب اطلاعات ضروری در مورد شرایط مهاجرت و تعداد ساعات کاری در هفته نیز اهمیت داشته و به مهاجرت بهتر به شما کمک می کند.
